A proximidade da Copa do Mundo desperta uma dúvida comum entre trabalhadores e empregadores: as empresas são obrigadas a liberar funcionários para assistir aos jogos da Seleção Brasileira? A resposta é não.
Apesar da tradição e do apelo popular do futebol, os dias de partidas do Brasil não têm status de feriado e, portanto, o expediente pode transcorrer normalmente.
“Na ausência de ato normativo específico, o dia de jogo é, para todos os fins trabalhistas, um dia normal de trabalho”, afirma o advogado trabalhista Deusimar Nogueira Rocha Filho.
Ele destaca que o ponto facultativo costuma ser aplicado à Administração Pública e não alcança automaticamente as empresas privadas.
“Jogo do Brasil não vira feriado automaticamente. Se não houver lei, acordo coletivo ou decisão da empresa liberando, o dia é considerado dia normal de trabalho”, reforça o vice-presidente da Comissão de Direito do Trabalho da OAB/CE, Daniel Aguiar.
Flexibilização
“O futebol continua sendo uma paixão nacional. As organizações entendem que esse interesse existe e procuram alternativas que conciliem a continuidade das operações com a expectativa dos colaboradores”, observa a CEO da AGIRH Consultoria, Isabela Edson.
Entre as medidas mais adotadas estão banco de horas, compensação de jornada, home office, redução temporária do expediente e liberação parcial durante as partidas.
Algumas empresas também disponibilizam telões, televisores e espaços coletivos para que os funcionários acompanhem os jogos sem deixar o ambiente de trabalho.
“Há empresas que liberam as equipes 30 minutos antes do início da partida e retomam as atividades após o jogo. Tudo depende do segmento, da cultura organizacional e da necessidade operacional de cada negócio”, explica Isabela.
Contudo, qualquer flexibilização deve ser comunicada previamente e formalizada.
“A exigência deve estar amparada em acordo prévio, individual ou coletivo, firmado antes da liberação”, ressalta Deusimar Nogueira.
Falta pode gerar punições
A empolgação com a Copa também não justifica faltas.
“Nos dias de jogos, a ausência do empregado ao trabalho não é justificada por esse fato e pode gerar falta injustificada, desconto salarial e reflexos no repouso semanal remunerado”, alerta a advogada trabalhista Luiza Dantas.
Nos casos mais graves, o abandono do posto de trabalho pode resultar em medidas disciplinares.
Para os especialistas, a melhor estratégia é o diálogo.
“Quando há planejamento, comunicação e clareza, todos ganham: colaboradores e organização”, conclui Isabela Edson.
Manual da estreia do Brasil na Copa
Quando e onde será o jogo?
O Brasil estreia no Mundial no dia 13 de junho, às 19 horas (horário de Brasília), contra o Marrocos, em Nova Iorque, nos Estados Unidos. A partida marca a abertura da campanha brasileira no Grupo C, que também conta com Haiti e Escócia.
Onde assistir
A transmissão será realizada pelas detentoras dos direitos da Copa do Mundo no Brasil, com cobertura em TV aberta, TV por assinatura e plataformas digitais.
Provável escalação
A base da equipe deve contar com nomes como Alisson, Marquinhos, Militão, Bruno Guimarães, Raphinha e Vinícius Júnior.
Retrospecto do confronto
Brasil e Marrocos se enfrentaram poucas vezes na história. O duelo mais recente terminou com vitória marroquina por 2 a 1, em amistoso disputado em 2023.
Como chega a Seleção?
O Brasil disputa sua 23ª Copa do Mundo e segue como a seleção mais vitoriosa da história, com cinco títulos conquistados. Sob comando de Carlo Ancelotti, tenta recuperar o protagonismo após as eliminações nas quartas de final em 2018 e 2022.
Quem é quem no Grupo C
Brasil – Pentacampeão, favorito da chave e um dos candidatos ao título.
Marrocos – Semifinalista em 2022 e principal rival brasileiro.
Escócia – Retorna à Copa após longa ausência.
Haiti – Grande surpresa da chave e azarão do grupo.
Próximos jogos do Brasil
- 13 de junho (19h): Brasil x Marrocos
- 19 de junho (21h30): Brasil x Haiti
- 24 de junho (19h): Brasil x Escócia
