Os servidores da Saúde de Nerópolis, que integram a Atenção Primária, devem contar com um novo modelo de incentivo financeiro baseado nos resultados. Isso porque a Prefeitura enviou à Câmara Municipal um projeto que implanta o pagamento de gratificação por desempenho. De forma simplificada: as equipes vão receber mais, conforme a qualidade do serviço prestado.
A proposta vai contemplar as equipes de Saúde da Família; de Atenção Primária; Multidisciplinares e de Saúde Bucal. E o objetivo é estimular um atendimento cada vez melhor à população.
O pagamento será condicionado ao cumprimento de indicadores de qualidade definidos pelo Ministério da Saúde e pela gestão municipal. Equipes que atingirem as melhores avaliações receberão incentivos proporcionais à classificação obtida (Ótimo, Bom, Suficiente ou Regular).
Segundo o projeto, 80% dos recursos serão repassados diretamente aos profissionais da saúde, como médicos, enfermeiros, dentistas e agentes comunitários, enquanto os 20% restantes serão destinados à manutenção e melhoria da rede municipal de saúde.
A iniciativa substitui o antigo modelo de incentivo por desempenho e visa valorizar os profissionais da saúde, ao mesmo tempo em que fortalece o atendimento básico da cidade. “Queremos reconhecer o esforço das equipes e incentivar a busca por um serviço de saúde cada vez mais eficiente e humanizado para nossa população”, afirmou o prefeito, que é médico, Dr. Luiz.
Agora, o projeto segue para análise e votação na Câmara Municipal. Se aprovado, o novo modelo de gratificação entrará em vigor assim que os repasses do Ministério da Saúde forem oficializados.
